有越來越多的新（xīn）創業公司，這些初創公司的公司員工很少，工作室的麵積也很小，但真的很難把所有部門都布置好。如果按照通常（cháng）的傳統規劃理念是基（jī）於規劃理念的，所有的都是以分區分隔的。原來的工作室很小，還（hái）整這麽多（duō）隔間，讓人看上去很不舒服，間隔多走也不方便。那麽這（zhè）種辦公室設計（jì）有什麽要注意呢（ne）?

　　1. 在小工作室的裝修規劃中，主要需要考慮以（yǐ）下幾個因素：

　　(1)動態分區：根據員工的工作習慣在不同的部門，他們分為不同的（de）方向。例如，經常進出工作室的人，要安（ān）排在門口的方向;需要安（ān）靜環境的可以安排在工作室;財務應安（ān）排在更私密的位置（zhì）;總經理的工（gōng）作室可以（yǐ）布（bù）置在一（yī）個盡可能調查全局的（de）位置。

　　(2)精準布置：工作家具應（yīng）盡量采用有名氣的風格，防止家具規劃繁瑣而造成視覺（jiào）幹擾。

　　(3)合（hé）理通行：盡量設（shè）置直通，防止走彎路、浪費空間和行走不便。當一個小工作室想要同（tóng）時滿足這些（xiē）功能區域，想要（yào）實現合理的功能布局時，不建議用實體牆來劃分工作空間。在這種情況下，可以靈活運用玻璃（lí）隔斷、軟隔斷、家具隔斷等規劃方式。空間似乎區分（fèn）得越來越合理（lǐ），從而實現了空間的功能分（fèn）區，保持了（le）空間的整（zhěng）體性。每個企業的文化氛圍都不一樣，企（qǐ）業（yè）經（jīng）營者（zhě）在企業管理過程中非常關注企業（yè）文化，所（suǒ）以一些（xiē）企業在裝修工作室時會要求最大限度的展示企業文化。

　　2. 如果想最大程度的（de）展示企業文化，可以參考以下幾點：

　　(1)企業VI擴展：企業標誌是展示（shì）的基礎企業文化。裝（zhuāng）飾標誌時，可以（yǐ）通過標誌的主色來調整背（bèi）景牆，形成統一。標誌的周圍可以用一（yī）些簡單大方（fāng）的裝飾（shì）品來裝飾，以營造（zào）良好的（de）企業形象。

　　(2) 統一（yī）風格：演（yǎn）播室規劃需要圍繞統一風（fēng）格進行（háng）規劃。統一（yī）的風格可以給人一種嚴謹（jǐn）的感覺，而混搭可以（yǐ）讓人產生不和諧（xié）的感（gǎn）覺，讓人對公司的文化氣味有一種直觀的感受。

　　(3)不同性質的工作室有不同的顏色：不同的顏色代表不同的氣（qì）味和企業文化。對於一些工作認真的公司，盡量選擇深色，能體現出穩重和莊嚴;對於一些比較年輕的互聯網公司，可以選擇鮮豔的顏色。研究表明，鮮豔（yàn）的色彩更能激發人們的創造力。

　　(4)結（jié）合行業的基（jī）本特征：比如建築規劃公司在裝修工作室的時候，可以（yǐ）充分展現建築規劃公司的特點。

　　在企業文化牆、會客室、休閑區等，可以適當放置一些具有建築規劃特色的裝飾品和（hé）裝飾品（pǐn）。小工作室的麵（miàn）積雖然有限，不可能用特別的裝修方案來體現工作室的品（pǐn）質，但可以用優質的單品（pǐn）來提升整體品質，從（cóng）而營造出舒適、整潔和裝飾性的工作空間。